Notice: La función _load_textdomain_just_in_time ha sido llamada de forma incorrecta. La carga de la traducción para el dominio avantage se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, ve depuración en WordPress para más información. (Este mensaje fue añadido en la versión 6.7.0). in /home/linkinpeym/www/wp-includes/functions.php on line 6121

Notice: La función _load_textdomain_just_in_time ha sido llamada de forma incorrecta. La carga de la traducción para el dominio bold-builder se activó demasiado pronto. Esto suele ser un indicador de que algún código del plugin o tema se ejecuta demasiado pronto. Las traducciones deberían cargarse en la acción init o más tarde. Por favor, ve depuración en WordPress para más información. (Este mensaje fue añadido en la versión 6.7.0). in /home/linkinpeym/www/wp-includes/functions.php on line 6121
Selección de personal. Linkinpeople Talent
 

Linkinpeople Talent

Selección de personal

Desde LinkinPeople, nos especializamos en identificar y seleccionar talento.

Desde LinkinPeople, nos especializamos en descubrir y seleccionar talento.

Selección de personal

Creación de sinergias entre perfiles y estructuras organizativas

Nuestro enfoque abarca desde encontrar un perfil específico hasta crear nuevas estructuras completas en un área funcional concreta. Trabajamos con empresas de diversos ámbitos, relacionando competencias y sectores para predecir tendencias y encontrar el match perfecto entre tu compañía y el candidato adecuado.

Selección de personal

Agilidad y fiabilidad en nuestro enfoque de cliente

Nuestra agilidad y orientación al éxito se reflejan en la forma en que ayudamos a nuestros clientes. Garantizamos el éxito en nuestros procesos de selección.

Selección de talento

Estos son los pasos que realizamos para llevar a cabo con éxito nuestros procesos de selección.

1. Descripción del perfil

Acordamos con el cliente el perfil del puesto y los requisitos. Esto implica considerar la complejidad del puesto, las funciones específicas, el equipo con el que colaborará, la jerarquía dentro del organigrama, así como las habilidades técnicas (hard skills) y las cualidades personales (soft skills) necesarias. El objetivo es identificar al candidato idóneo que se alinee con las expectativas y objetivos de la empresa.

2. Captación

Utilizando múltiples fuentes de reclutamiento, adecuadas a los diferentes perfiles requeridos, realizamos un exhaustivo trabajo de captación.

3. Selección

Realizamos entrevistas personales para analizar la trayectoria y experiencia profesional y personal del candidato. Además, complementamos esta evaluación con un exhaustivo análisis competencial mediante pruebas de personalidad laboral y estilos de trabajo, así como la comprobación de referencias profesionales.

4. Presentación de candidatos

Entrega de los informes de las candidaturas que mejor se adaptan al perfil establecido. Posteriormente se realizarán entrevistas finales con las personas que mejor encajen a juicio del cliente.

5. Incorporación y seguimiento

Una vez incorporada la persona elegida, ofrecemos un periodo de garantía. De tal forma que si fuese necesario se repetiría el proceso de selección.

LinkinPeople inicia su trayectoria en 2013, con el objetivo de ofrecer un servicio de consultoria integral de Recursos Humanos. La firma cuenta con partners nacionales e internacionales.

Nuestra experiencia abarca más de una década, durante la cual hemos colaborado con diversos sectores y perfiles profesionales. Esta perspectiva global y multisectorial nos permite conectar a profesionales con organizaciones, anticipar crisis y descubrir nuevas oportunidades.

Sector TIC
Industrial
Construcción
Transporte e Infraestructuras
Entidades sin ánimo de lucro
Sector Servicios
Contacta LinkinPeople
¿Cómo contactarnos?
Oficina LinkinPeople
¿Dónde encontrarnos?
LinkinPeople Legal
Aviso legal
https://linkinpeople.es/wp-content/uploads/2020/02/linkinpeople-blanco_v2.png