La persona seleccionada trabajará reportando directamente a la Dirección Financiera de nuestro cliente, una importante compañía tecnológica. Buscamos una persona con formación en ADE, CC. Económicas o formación similar con, al menos, 5 años de experiencia, valorándose que haya desarrollando algunas de sus funciones en el ámbito internacional. Se precisa un sólido conocimiento de normativa contable y fiscal vigente. Nivel de inglés B2 (valorable francés). Manejo avanzado de herramientas de ofimática. Se valorarán los estudios de postgrado tipo máster o similares relacionado con el área económico-financiera y fiscal, así como de gestión empresarial tipo MBA. Se encargará de la gestión de clientes y proveedores (facturación, relación con bancos y tesorería). Coordinación de la auditoría de cuentas y consolidación contable. Elaboración, coordinación y presentación de impuestos (IRPF, IVA, IS, etc.). Supervisión y control de la contabilidad financiera, cuentas y presupuesto anual, gestión de compras, negociación con proveedores.Elaboración de cierres mensuales para presentación a Dirección. También se encargará de la optimización de herramientas, controles y procedimientos tanto administrativos como financieros. Para todo ello contará con un equipo compuesto por cuatro personas. Se ofrece una retribución negociable en función del perfil de cada candidatura, flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.

  PRINCIPALES FUNCIONES

• Diseñar e implementar el plan de marketing enfocado a conseguir los objetivos estratégicos de la organización.
• Dirigir y supervisar la comunicación interna y externa.
• Organización y coordinación de eventos.
• Gestión de redes sociales corporativas.

REQUISITOS

• Grado universitario o licenciatura.
• Preferiblemente con estudios de postgrado en Marketing
• Experiencia mínima de 3 años como responsable de Marketing. Preferiblemente en empresas de servicios.
• Experiencia en organización de eventos, gestión de redes sociales y páginas web corporativas

SE OFRECE Incorporación a importante organización asturiana. Salario negociable en función de experiencia y valores aportados.    

En dependencia del IT Director sus principales funciones serán:

• Analizar, evaluar y proponer mejoras en productos existentes o nuevos productos en línea con la estrategia tecnológica de la Compañía.
• Elaborar y ejecutar proyectos de creación o modificación de producto formados por equipos de desarrollo reducidos, en ocasiones con participación de Universidades o Centros de investigación externos.

Principales Requisitos:

• 5 a 6 años de experiencia en el sector IT de ellos al menos dos como Aquitecto de SW
• Ingeniería o grado en IT.
• Nivel alto de inglés
• Desarrollo de software y de sistemas, aportando una visión holística de las arquitecturas SW.
• Uso y administración de sistemas operativos Windows y Linux.
• Lenguajes de desarrollo (Java y C++ nivel avanzado) y frameworks como Spring y ExtJs.
• Bases de datos nivel avanzado, especialmente Oracle DB.
• Gestión de la configuración de productos (svn, maven, ansible) y despliegue en entornos variables, en especial en cloud.
• Normativas, principios y buenas prácticas de aseguramiento de calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
• Herramientas y procesos del área de testing (pruebas unitarias, de carga, de estabilidad, etc.…).

Se ofrece:

• Incorporación a una gran compañía asturiana de ámbito internacional, consolidada en el sector IT
• Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo.
• Beneficios sociales y salario fijo + variable, según valía del candidato.

Buscamos a un profesional con experiencia entre 6 y 10 años en entornos de desarrollo de software y sistemas. La persona ideal debería tener una formación de ingeniería informática, complementada con un Máster en el área de tecnologías o un doctorado. Además se requiere:

• Experiencia en administración de sistemas operativos Windows y Linux.
• Lenguajes de desarrollo (Java y C++ nivel avanzado) y frameworks como Spring y ExtJs.
• Bases de datos nivel avanzado, especialmente Oracle DB.
• Gestión de la configuración de productos (svn, maven, ansible) y despliegue en entornos variables, en especial en cloud.
• Nivel alto de inglés
• Liderazgo de equipos
• Actitud de innovación
• Capacidad de planificación y organización

Se ofrece:

• Incorporación a un compañía multinacional, consolidada y líder en el sector tecnológico.
• Salario fijo + variable, negociable en función de la valía del candidato.

     

Para importante empresa del sector industrial. Se requiere amplia experiencia en el sector, formación técnica (ingeniería o similar), manejo de herramientas informáticas de gestión y nivel alto de inglés.

Importante Firma de Consultoría de Empresas precisa incorporar: Asesor Laboral   Principales funciones:

• Asesoramiento en materia laboral
• Conocimiento de la aplicación de convenios colectivos según la legislación vigente.
• Elaboración de nómina mensual
• Cálculo de nómina, liquidaciones y finiquitos
• Regularización de retenciones de I.R.P.F.
• Elaboración y trasmisión de los boletines de cotización a la Seguridad Social.
• Elaboración de la información de personal: modelos 111 y 190.
• Elaboración y envío de los certificados de ingresos y retenciones del personal.
• Elaboración y remisión telemática de certificados de empresa.
• Emisión de informes a través de Sistema Red
• Fidelización de los clientes asignados
• Captación de nuevos clientes
• Venta cruzada de otros servicios de la empresa
• Conciliaciones
• Defensa jurídico-laboral

Requisitos:

• Diplomado en relaciones laborales o similar con al menos 5 años de experiencia, desarrollando sus funciones en el ámbito de las asesorías.
• Manejo avanzado ofimática.
• Manejo de software de nóminas
• Se valorarán los estudios de especialización en gestión laboral.

Para incorporarse a grupo de empresas tecnológicas con sede en zona central de Asturias. Se precisa experiencia en venta de tecnología y vehículo propio. Conocimientos de informática.

En dependencia del Director de Tecnología, sus principales funciones serán:

• Analizar, evaluar y proponer mejoras en productos existentes o nuevos productos en línea con la estrategia tecnológica de la Compañía.
• Elaborar y ejecutar proyectos de creación o modificación de producto formados por equipos de desarrollo reducidos, en ocasiones con participación de Universidades o Centros de investigación externos.
• Elaborar solicitudes, memorias y documentación necesaria para aquellos productos que requieran la aprobación de organismos oficiales.

Requisitos:

• Experiencia profesional mínima de al menos 6 años en desarrollo SW y al menos 2 años de experiencia como arquitecto SW
• Master o Ingeniería Superior en disciplinas IT, se valorará el título de Doctor.
• Nivel alto de inglés
• Poseer capacidades tanto de desarrollo de software como a nivel de sistemas, aportando una visión holística de las arquitecturas SW.
• Uso y administración de sistemas operativos Windows y Linux.
• Lenguajes de desarrollo (Java y C++ nivel avanzado) y frameworks como Spring y ExtJs.
• Bases de datos nivel avanzado, especialmente Oracle DB.
• Gestión de la configuración de productos (svn, maven, ansible) y despliegue en entornos variables, en especial en cloud.
• Normativas, principios y buenas prácticas de aseguramiento de calidad, escalabilidad y mantenibilidad.
• Herramientas y procesos del área de testing (pruebas unitarias, de carga, de estabilidad, etc.…).

Se ofrece:

• Incorporación a una gran compañía asturiana de ámbito internacional, consolidada en el sector IT
• Posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo.
• Beneficios sociales y salario fijo + variable, según valía del candidato.

Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector tecnológico.

Buscamos una persona acostumbrada a la gestión comercial con medianas y grandes empresas. El nivel de interlocución será de Dirección General o Dirección de Sistemas. Experiencia mínima de 5 años. Con base en Asturias se encargará de las empresas de esta comunidad y zonas limítrofes.Se ofrece incorporación con contrato indefinido, con posibilidades de desarrollo profesional y atractiva retribución compuesta de fijo más variable.